IT Global Infrastructure SME

What will you do? Make an impact!

Estamos buscando a un/a Administrador de redes para nuestra sede central ubicada en Sant Joan Despí. Tus funciones serán:

• Administrar la infraestructura de las plantas y sites de Tradebe en España, Alemania, Francia e Italia y otros perímetros internacionales.
• Generar y mantener la documentación de las Plantas de Tradebe en España, Alemania, Francia, Italia y soporte a otros perímetros internacionales.
• Gestionar proyectos de infraestructura de red LAN, WAN y WiFi ejecutados por terceros en coordinación con el responsable de proyectos de infraestructuras IT.
• Diagnóstico y resolución de problemas de red.
• Alinear la seguridad de la información con los objetivos de negocio e implementar políticas de seguridad definidas a nivel Global.
• Colaborar en la definición e implementación de mejoras estratégicas del departamento IT en el ámbito de redes.
• Implementación y responsabilidad de la VoIP en España.
• Elaborar e implementar un plan de segmentación de redes.

Do you have what it takes?

• Grado superior en ASIR o equivalente.
• 5 años de experiencia como Administrador/a de sistemas y/o redes.
• Conocimientos de: Routing, Switching capa 2 y 3, Administración de políticas de firewall, VoIP, Redes WiFi y VPN.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Experiencia con herramientas de monitorización
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Valorable experiencia en administración y gestión de equipos Fortinet.

• Valorable conocimiento en bastionado de equipos.
• Netskope
• Inglés

What’s in for you?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de L a V.
• Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento.

¿Listo para marcar la diferencia? ¡Aplica ahora!

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Si esta oferta no se ajusta a tus expectativas, pero te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa que promueva la economía circular y la sostenibilidad, regístrate en nuestra página de Carreras y no te pierdas nuevas oportunidades laborales. 🚀

Tradebe se compromete a garantizar procesos de selección basados en el mérito y las habilidades, libres de cualquier sesgo relacionado con la edad, el género, la orientación sexual, la religión o la nacionalidad. Creemos en la igualdad de oportunidades y trabajamos por ella.