Job Req ID:  5413
Fecha:  9 mar 2026
Tradebe Site:  Tecnoambiente Badalona
Ubicación: 

Badalona, CT, ES

Departamento:  Operaciones
Business Line:  Environmental Services y Funciones Globales

Técnico/a de Campo

Descripción: 

Tecnoambiente es una empresa de servicios profesionales especializada en consultoría ambiental en medio marino y terrestre, así como en investigaciones hidrográficas, geofísicas y geotécnicas offshore. También prestamos servicios como Entidad de Inspección y Laboratorio de Ensayo acreditados (17020 y 17025), con capacidades expertas en matrices ambientales. Nuestros clientes pertenecen a los sectores de energías renovables, cables y tuberías submarinas, y puertos y costas, entre muchos otros.

¿Qué harás? ¡Deja tu huella!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnica/o Toma de muestras para nuestra unidad de Inspección y Control ubicada en Badalona.

 

¿Qué harás?

  • Toma de muestras e inspecciones: Aguas residuales, Continentales, Piezómetros, Residuos, Aguas continentales y potables, etc.
  • Preparación de los útiles en función de las muestras a obtener, hojas de campo y otros ítems fijados en los procedimientos establecidos.
  • Cumplimentación de registros de campo y documentación necesaria en las tareas de muestreo.
  • Realización de informes.
  • Mantenimiento y calibración de equipos de campo.
  • Planificación de las tareas de muestreo.
  • Reportar de forma continua a dirección.

¿Tienes lo que se necesita?

  • Experiencia previa de 1-3 años en trabajos de laboratorio ambiental en entorno 17020 y 17025.
  • Grado Medio o grado universitario en Ciencias Ambientales, Química, biología o similar.
  • Elevado nivel de compromiso y capacidad de trabajo en equipo.
  • Carnet de conducir.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Incorporación inmediata.
  • Posibilidad de formar parte de una empresa con oportunidad de desarrollo.
  • Vehículo de empresa, en jornada laboral.

¿Listo para marcar la diferencia? ¡Aplica ahora!

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Tradebe se compromete a garantizar procesos de selección basados en el mérito y las habilidades, libres de cualquier sesgo relacionado con la edad, el género, la orientación sexual, la religión o la nacionalidad. Creemos en la igualdad de oportunidades y trabajamos por ella.